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Satori #01: Zeit zum ExperimentierenWir machen uns auf eine erfreulich prickelnde Reise in das Ungewisse, irgendwo zwischen Vorfreude und Ehrfurch starten wir unser uxactly Abenteuer. Was vor wenigen Monaten noch so fern schien ist nun so nahe. Aus dem nichts macht sich ein Gefühl der Unsicherheit breit, und immer lauter hallen die Fragen: * Werden wir die kommenden zwei Mo...
Satori #02: Ein Monat im ProzessEin Monat ist bereits verflogen. Langsam fange ich an mich an die neue Freiheit zu gewöhnen. Immer wieder ploppen kleine und große Kundenanfragen auf – was für ein schönes Gefühl. So gewinne ich einen ersten Eindruck vom digitalen Nomadenleben und kann mich davon überzeugen, dass meine Kunden sich mit der aktuellen Situation doch besser arr...
Self-fulfilling ProphecyWie unbewusste Prophezeiungen uns in die "Leere" führen. Vielleicht kannst du dich mit dem folgenden Beispiel identifizieren: Du nimmst eine neue Aufgabe an und merkst schnell, dass sie dir über den Kopf wächst. Du kannst nichts dagegen machen, die Stimmen in deinem Kopf werden immer lauter – sie sagen dir unentwegt, dass du es nie schaffen wi...
Satori #03: Der Abschluss einer langen ReiseNach nun fast zwei Monaten blicke ich wehmütig auf die vergangene Zeit. Während ein Teil von mir sich bereits auf die Heimreise freut, schaut der andere wehmütig auf die vergangene Zeit und wünschte sich, dass dieses Abenteuer nie zu Ende gehen möge. Für uns war es das erste Mal, dass wir uns für mehrere Monate aktiv aus dem Day to Da...
Parkinsonsche Gesetz — So schaffst du es deinen Tag produktiv zu verbringen. ⌚**TLTR⚡**; Parkinson stellte folgende Zeit Theorie auf: „Arbeit dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht.“ Also erledige deine Aufgaben sofort und setz dir bewusst enge Deadlines, damit du erst gar nicht in Versuchung kommst diese mit Zeitfressern oder Ablenkungen auszuschmücken. Mehr Insights und...
So setzt du deine OKRs (Objectives and Key Results) richtig auf 🎯Der richtige Umgang mit OKRs und wie du sie gezielt implementieren kannst, damit du den Output deines Teams weiter stärken kannst. TLTR⚡; Seit meinem Erstkontakt mit dem "Objectives and Key Results" oder kurz OKR-Framework bei der Staffbase GmbH hat mich die Idee dahinter nicht mehr losgelassen. Als Design Manager, Teamleader und Coach ...
Mein Konzept der RuheinselnTLTR ⚡ Der Alltag ist hektisch genug. Tagein, tagaus bewegen wir uns von links nach rechts. Dabei vergessen wir oft, dass wir auch mal einen Moment brauchen, um uns über unsere eigene Situation bewusst zu werden und zu reflektieren. Wer nur rennt, der brennt aus. Deswegen will ich mit dir heute über das Konzept der Ruheinseln sprechen un...
Aktive Gesprächstechnik für Manager (und Eltern)TLTR ⚡; Wer nur durch Erklären und Kommandieren führt, der lässt seine Mitarbeiter auf der Strecke zurück und hat langfristig nichts als Kummer. Ziel sollte es immer sein, die Mitarbeiter und Kollegen zum selbstständigen Denken a...

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